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CREA affianca imprese ed organizzazioni sviluppando
soluzioni formative, consulenziali e tecnologiche che contestualizzano
lo sviluppo professionale dell’individuo rispetto al
sistema di riferimento, anche attraverso estesi progetti di change
management tesi a diffondere azioni di cambiamento operativo e/o
culturale all’interno dell’organizzazione.
Sviluppo delle “personal capabilities” riferite a conoscenze di strumenti, metodi e modelli che consentono di ideare e gestire l’insieme di servizi e applicazioni caratteristici dell’attività e dei processi di business.
Progettazione ed implementazione di soluzioni volte ad illustrare e diffondere il modello operativo di progetti tecnologici/organizzativi destinati a modificare significativamente i processi di una organizzazione ed allineare l’operatività alle strategie aziendali.